Actividades contratos II

En la página del Inem puedes encontrar tanto los modelos de contratos como un resumen informativo de cada uno de ellos. Utilizando la información facilitada por esta página responde a las siguientes preguntas:


Contratos temporales causales

1. Según el ET el contrato por obra o servicio: "... tiene por objeto la realización de obras o servicios con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es en principio de duración incierta.
   Los Convenios Colectivos podrán identificar aquellos trabajos o tareas con sustantividad propia dentro de la actividad normal de la empresa que puedan cubrirse con contratos de esta naturaleza". Señala que actividades identifica el Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas como susceptibles de cubrirse mediante este contrato.
2. Enumera las circunstancias que dan lugar a que un contrato de duración determinada se transforme en indefinido.
3. ¿Es posible que un monitor de gimnasia sea tenga un contrato eventual de una duración de 9 meses?. Razona tu respuesta.

Contratos a tiempo parcial

1. Señala que contratos no pueden formalizarse a tiempo parcial.
2. Señala en qué circunstancias puede establecerse un pacto para la realización de horas complementarias y tope de horas establecido por el ET.
   
3. Señala si es correcta la actuación de una gimnasio que le solicita a un trabajador a tiempo parcial la firma de un pacto de horas complementarias por un total de 9 horas a la semana. El trabajador ha pactado en contrato la realización de 30 horas semanales.
   

Actividades Contratos I

En la página del Inem puedes encontrar tanto los modelos de contratos como un resumen informativo de cada uno de ellos. Utilizando la información facilitada por esta página responde a las siguientes preguntas:

Contrato de prácticas

1. Señala que condiciones del contrato pueden verse modificadas por los convenios colectivos.
2. ¿Que contenido tiene que tener el informe que elabora el empresario al finalizar las prácticas?. Compara ese contenido con el informe correspondiente al contrato para la formación.
   
3. Si una vez finalizado el contrato de prácticas el trabajador sigue prestando sus servicios en la empresa.
1. ¿Tiene que volver a realizar el periodo de prueba?
2. ¿El tiempo que ha estado en prácticas computa a efectos de antigüedad?
4. Investiga en el Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas, si los establecido para el contrato de prácticas en el Estatuto de los Trabajadores, ha sido mejorado en alguna medida.

Contratos indefinidos

1. Teniendo en cuenta tus circunstancias, señala si reunes las condiciones para firmar un contrato de fomento de la contratación indefinida.
2. Localiza en el modelo de contrato PE/221 la cláusula en la que determina si el contrato será considerado como de fomento de la contratación indefinida u ordinario.
3. Señala a bonificación tendría derecho un empresario que te contratara mediante un contrato Indefinido.